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01.社会工作的价值体系 社会工作价值体系的形成和发展，既是历史的产物，也是现代型塑的结果。我国社会工作价值观体系，不仅要学习和总结西方社会工作的价值观体系，还要结合我国本土社会工作实践的经验，同时将传统的文化与伦理要素融进本土化与情境化的专业价值观体系。
02.1965年戈登社会工作价值体系 个人应当受到社会的关怀、个人和社会是相互依赖的，每个人对他人都负有社会责任、每个人除了具有人类的共同需求之外，每个人也是独特而异于他人的、民主社会的基本特质在于每个人的潜能都能充分实现，同时也意味着个人应当通过社会参与而尽到其社会责任、社会有责任提供途径以消除自我实现的障碍，以便个人自我实现得以完成。
03.1967年比斯台克的社会工作价值体系 美国社会工作学者比斯台克1967年在《个案工作关系》一书中将社会工作价值观归纳为以下几个方面：人的尊严是至高无上的；人在生理、智力、情感、社会、审美和精神方面具有天赋的潜能和权力；人具有实现其潜能的天生驱动力的义务；人具有选择的能力，并且具有自我决定的权利；每个人都是一个个体，并且他有被这样考虑的权利和需要；为了实现其潜能，人需要合适的手段的权利；每个人需要在其社会提供的权力和社会保证的机会方面和谐发展，以满足他在身体上，心理上，经济上，美学上，精神上大家基本需求；人的社会活动在其自我实现的斗争中是需要的；社会有义务促进个人的自我实现；社会通过个体成员的贡献有权利变富。
04.泰彻的价值体系 泰彻认为：每个人都有作为个人的尊严和价值；每个人都需要受到尊重和得到周到的对待；每个人都应当参与影响他的决策；每个人都需要自由发展他的能力和天赋；每一个人都应当公平地分享对货物和服务的控制；对于为了理性行为所必需的信息，每个人都具有完全和自由获得的权利。
05.社会工作价值观归纳为以下六个方面 *服务：社会工作者应当超越个人利益为他人提供专业服务 *社会公正：社会工作者追求社会变革，特别是与弱势群体一起努力，并代表他们寻求社会变革 *个人的尊严和价值：社会工作者对个人都给予关心和尊重，意识到个体的差异和文化及种族上的多元性 *人类关系的重要性：社会工作者认识到人类关系和群体内部关系是重要的变革工具 *诚信：社会工作者始终意识到专业使命、价值观、伦理原则和伦理标准，并用与之相适应的方式开展实际工作 *能力：社会工作者不断致力于增进专业知识和技能，并将他们运用到实际工作当中
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