【广工考研院】2023年广工行政管理专业课考研初试回忆真题

【广工考研院】2023年广工行政管理专业课考研初试回忆真题

广工复试总群：666267915  23广工行政管理复试群：779677803

活动福利：凡是参与了本次回忆试题活动的考生，并联系我们的工作人员登记好了相关信息（姓名、专业、微信号和QQ号）
①加入我们提供的内部复试群，享受群内一次集中复试答疑指导；（群人数超过30人）群内提供免费的复试相关资料和复试信息！
②免费享有复试研究生学姐录制的复试辅导学课视频课件（大部分热门专业）
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活动对象：所有12月份参加研究生考试，报考广工所有专业的同学！

活动内容：诚邀参加了12月份初试的同学，在考试后能尽快联系我们提供专业课回忆版试题！即有神秘福利等着大家哦~~~

提供方式：
1.将整理好内容可以以邮件的方式发送到1708907669@qq.com（备注专业！）
2.添加微信：ggkaoyanfudao / gdutkyfd 【小昕老师/小叶老师】 发送整理好的内容、文档给到工作人员！
3.用个人论坛账号将回忆试题的内容发布到论坛 ，或者是评论帖子，以跟帖的形式在此贴回复！！

2023年管理学（826）真题（回忆版）
一、名词解释
1.决策
2.SWOT分析
3.标杆瞄准法
4.路径–目标模型
5.非程序化决策
6.目标管理
二、选择题
1.该分公司的员工既要向分公司的经理汇报工作，又要遵循总公司财务部的指示，问该员工的直接主管是谁？
2.高层管理者更多的是做战略型、风险型决策
3.评价一个企业是否成功除了利润因素外，还有（伦理）
4.要从基层管理者中选拔出一批人才，提拔到中层管理，你认为下列哪个因素是当前培训工作的重点？
A.总结基层的管理经验
B.重新确定管理职能的重点
C.帮助这批人了解中层管理的奖惩制度
5.金字塔形的组织结构形态中，你认为下列哪种描述最为合理？
A.管理难度和管理幅度均较小
B.管理难度较小，但管理幅度较大
C.管理难度较大，但管理幅度较小
D.管理难度和管理幅度均较大
三、简答题
1.管理者应该具备的素质和技能有哪些？
2.简述计划工作的过程。
3.论述赫茨伯格的保健因素和激励因素的主要联系和区别。
4.简述价值链活动。
5.简述企业战略的层次。
四、计算题
折中法（乐观系数p法）：该方案在自然状态下的最大收益值xp+最小收益值x（1-p）
五、论述题
1.论述古典管理学派和行为科学学派的区别。
2.运用管理学知识论述如何提高管理工作的效率，请从多角度分析。
六、案例分析题
1.请解释责任、权威、职权的含义，并结合案例材料加以说明。
2.论述有效授权的五个必要条件。
3.简述你对“全员奖励”利弊的理解，并列举出其他有效的奖励措施。

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名解：管理幅度，行政领导职能，行政职能法治，行政效果
简答：行政职能转变中央和地方之间转变措施

政府雇员和公务员的区别

政策执行的影响因素

论述：行政管理外部监督的方式有哪些